ファイナンシャルプランニング 【F151】〖P04〗【企業年金・退職金】DB・DC・中退共って何？会社の年金制度とiDeCoを併用する最強節税術｜併用上限ルールから退職金の出口戦略まで完全解説
「うちの会社には『確定拠出年金（DC）』があるみたいだけど、自分でiDeCoも始められるの？」 「会社の退職金制度や企業年金（DB・DC）って、それぞれ何が違うんだろう？」 ...
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ファイナンシャルプランニング 【F150】〖P03〗【副業・個人事業主】会社員の副業・フリーランス独立で年金はどう変わる？「加給年金」「振替加算」の落とし穴｜働き方別・年金手取り比較ガイド
【副業・個人事業主】会社員の副業・フリーランス独立で年金はどう変わる？「加給年金」「振替加算」の落とし穴！副業収入の社会保険料、厚生年金20年の壁、独立後のiDeCo・小規模企業共済での老後資金補填策までFPが徹底解説します。
ファイナンシャルプランニング 【F149】〖P02〗【年収の壁対策】106万円・130万円の壁！社会保険加入で「手取り」と「将来の年金」はどう変わる？｜働き損を防ぐ手取り最大化シミュレーション
【年収の壁対策】106万円・130万円の壁！社会保険加入で「手取り」と「将来の年金」はどう変わる？税金の壁（103万等）との違い、働き損ゾーンの正体、手取り＆年金増額シミュレーション、最新の政府支援策までFPが徹底解説します。
ファイナンシャルプランニング 【F148】〖P01〗【基礎から解剖】国民年金・厚生年金の仕組みと「自分の年金受給額」を精密計算する方法｜2階建て構造から「ねんきん定期便」の見方まで完全解説
【基礎から解剖】国民年金・厚生年金の仕組みと「自分の年金受給額」を精密計算する方法！公的年金の2階建て構造、ねんきん定期便の見方（50歳未満と50歳以上の違い）、電卓で試算できる年金計算式までFPが徹底解説します。
Uncategorized 【F147】〖R26〗【完全保存版】人生後半戦の不安をゼロにする！リタイアメントプランパーフェクトガイド｜定年後・サイドFIREの完全ロードマップ
【完全保存版】人生後半戦の不安をゼロにするリタイアメントプランパーフェクトガイド！定年後の収入・支出の可視化、サイドFIREの4%ルール、定年後の働き方と手取り最大化、新NISA・iDeCoの定率取り崩し、家族信託・認知症対策まで完全解説します。
ファイナンシャルプランニング 【F146】〖R25〗【医療・介護・相続の備え】80代以降の暴落・認知症リスクに勝つ「資産承継・家族信託・終活マネー」ガイド
【医療・介護・相続の備え】80代以降の暴落・認知症リスクに勝つ「資産承継・家族信託・終活マネー」ガイド！口座凍結を防ぐ家族信託、介護・医療費の現金化ルール、円満相続の遺言書作成術をFPが徹底解説します。
ファイナンシャルプランニング 【F145】〖R24〗【資産取崩しの技術】新NISA・iDeCo・預金をどう使う？「定額 vs 定率」で資産寿命を延ばす最適解
「これまで頑張って増やしてきた新NISAやiDeCo、いざ定年を迎えたら何歳からどうやって取り崩していけばいいの？」 「取り崩し方は『定額』と『定率』のど...
ファイナンシャルプランニング 【F144】〖R23〗【定年後の働き方と収入】60歳以降の再雇用・再就職・シニア起業！「年金＋給与」で損しない手取り最大化術
【定年後の働き方と収入】60歳以降の再雇用・再就職・シニア起業！「年金＋給与」で損しない手取り最大化術。在職老齢年金制度（月50万円の壁）の仕組み、働き方別メリット比較、高年齢雇用継続給付、確定申告の節税テクニックをFPが徹底解説します。
ファイナンシャルプランニング 【F143】〖R22〗【サイドFIRE・早期リタイア】40代・50代で会社を辞めるための「4%ルール」と必要資産シミュレーション｜失敗しない逃げ切り設計図
「定年（60歳・65歳）まで会社に縛られて働き続けるのは嫌だ…できれば40代・50代で早期リタイアしたい！」 「最近よく聞く『サイドFIRE』って、自...
ファイナンシャルプランニング 【F142】〖R21〗【完全図解】リタイアメントプランの作り方！60代からの「収入・支出・資産寿命」を可視化する5ステップ
【完全図解】リタイアメントプランの作り方！60代からの収入・支出・資産寿命を可視化する5ステップをFPが徹底解説。公的年金・退職金・新NISAの取り崩し試算、現役プランとの違い、資産寿命を延ばす運用ルールまで分かります。